Un job après 50 ans : intérim et outplacement
Quelles sont les chances de retrouver un job quand on a plus de 50 ans et qu’on a perdu son emploi ?
Selon les chiffres, les 50 et plus ont plus de difficultés à retrouver un emploi que les jeunes. En effet, alors qu’en un mois, 15% des chômeurs de moins de 25 ans retrouvent un emploi, seuls 1 à 3% des chômeurs de plus de 50 ans décrochent un nouveau job.
Cependant, selon Randstad, trouver un job après 50 ans est possible ! Pour la société de ressources humaines, l’intérim et l’outplacement sont en effet de bonnes solutions.
En ce qui concerne l’outplacement, la société affirme que près de la moitié des candidats qui ont suivi un tel programme via Randstad ont retrouvé du travail. L’intérim chez Randstad compte quant à lui 12,4% des de personnes âgées de plus de 45 ans et 6,6% de plus de 50 ans, sachant qu’en moyenne, 50% des intérimaires trouvent un emploi fixe à la suite de leur intérim.
Les travailleurs de plus de 50 ans sont malgré tout encore victimes de très nombreux préjugés : manque de flexibilité et de motivation, coût... Or, les 50 ans et plus ont de nombreux atouts sur le marché du travail ! Pour ne citer qu’eux : disponibilité et flexibilité, expérience, crédibilité, coûr réduit grâce à des aides et primes à l’embauche...
Voir nos articles « Chercher un job : astuces spécial seniors » et « Un emploi à 50 ans ».
Source : www.trends.rnews.be.
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